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(c) Pester Lloyd / 12 - 2009
WIRTSCHAFT 15.03.2009
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Gehaltsschere in Ungarn
Banker verdienen 50% mehr als Bankerinnen
Ungarische Frauen erhalten in Ungarn im Schnitt rund 13% weniger Lohn als ihre
männlichen Kollegen. Damit steht das Land immerhin besser da als die Nachbarn in der Slowakei mit 19% und als Tschechien mit 22% Unterschied. Die Daten von
106.000 Beschäftigten wurden dazu ausgewertet. Diese ergaben, dass die Schere im Bankensektor am größten ist, so ist es durchaus möglich, dass ein Filialleiter
einer ungarischen Bank 50% mehr verdient als eine Kollegin in gleicher Position. Im Handel und Buchhaltungsberufen beträgt der Unterschied immerhin noch ein
Viertel, fast vorbildlich dagegen ist die Situation in der Werbebranche und der Öffentlichkeitsarbeit mit 5%. Besonders heftig fallen die Unterschiede bei
Arbeitern aus. Männliche Arbeiter mit Pflichtschulabschluss verdienen - bei gleicher Arbeit - ein Drittel mehr als Frauen mit der gleichen Qualifikation.
Männliche Universitätsabsolventen starten mit 16% mehr als ihre akademischen Kolleginnen.
(c) Pester Lloyd
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